Usamos el balance score card para la planificación estratégica, uno macro a 5 años para visualizar la estrategia de largo plazo la que ajustamos con planes anuales, esfos se dividen en planes de negocios y operativos anuales que se traducen en planes mensuales con seguimiento semanal.
Usamos el frame work scrum para desarrollar los proyectos en bandeja de trabajo.
Usamos el balance score card para la planificación estratégica, uno macro a 5 años para visualizar la estrategia de largo plazo la que ajustamos con planes anuales, esfos se dividen en planes de negocios y operativos anuales que se traducen en planes mensuales con seguimiento semanal.
Usamos el frame work scrum para desarrollar los proyectos en bandeja de trabajo.
Muchas Gracias por tus aportes, siempre constructivos y poderosos!!